Werden Sie selbstständige(r) Filialleiter(in) einer Intensiv Lernhilfe

Ganz ohne Eigenkapital oder unternehmerisches Risiko in die Selbstständigkeit

Vorteile einer Selbstständigkeit
als Leiter einer Intensiv Lernhilfe

Erfahrung seit 1992

Bereits seit 1992 geben wir in der Intensiv Lernhilfe Nachhilfeunterricht und expandieren seitdem regelmäßig und erfolgreich. Für unser Erfolgskonzept spricht, dass wir keine der eröffneten Filialen wieder schließen mussten. Unsere Unternehmensphilosophie steht für ein familiäres Miteinander. Gegenseitige Unterstützung, Inspiration und Wissensweitergabe werden bei uns großgeschrieben. Unser erfolgreiches Konzept zeichnet sich zudem dadurch aus, dass keine Anmeldegebühren anfallen sowie die Verträge der Nachhilfeschüler monatlich kündbar sind. So ermöglichen wir eine flexible und vor allem auf den einzelnen Schüler zugeschnittene Nachhilfe.
Um auch das Lernen selbst möglichst individuell und effizient gestalten zu können, bieten wir unsere Nachhilfe nur im Einzelunterricht oder homogenen Kleingruppen (max. 3er Gruppen) an. Weitergehend besteht unser Lehrpersonal aus qualifizierten Lehrkräften.

Keine finanziellen Risiken

Als Filialleiter an einem unserer Standorte ist der Aufbau einer Selbstständigkeit möglich, ohne dafür Eigenkapital aufzuwenden oder andere Investitionen tätigen zu müssen. Im Rahmen unseres langjährig optimierten Geschäftskonzeptes der Intensiv Lernhilfe übernehmen wir alle finanziellen Bausteine, die bei der Etablierung und der Instandhaltung der Filiale nötig sind.
Obwohl unsere Filialleiter komplett eigenständig agieren, tragen wir als Intensiv Lernhilfe das unternehmerische Risiko.

Vollständige Filial-Ausstattung
und Unterstützung bei Akquise

Wer bei der Intensiv Lernhilfe als Filialleiter einsteigt, bekommt von uns neben der Räumlichkeit auch alles weitere an Inventar und alle nötigen Utensilien an die Hand - von Möbeln bis hin zur Markenimplementierung in den Räumlichkeiten, beispielsweise in Form von Intensiv-Lernhilfe Logos an den Fenstern.
Außerdem unterstützt die Intensiv Lernhilfe bei der Akquise von Lehrpersonal und Nachhilfeschülern, damit die Filiale unmittelbar in Betrieb genommen werden kann.
Darüber hinaus betreiben wir für alle Filialen ein professionelles Marketing. Dadurch werden die Grundsteine für stetige Wachstumsmöglichkeiten der Filiale sowie des Kundenstamms gelegt und können durch das Mitwirken des Filialleiters kontinuierlich weiter ausgebaut werden.

Unser erfolgreiches Konzept

Unser erfolgreiches Konzept zeichnet sich zudem dadurch aus, dass keine Anmeldegebühren anfallen sowie die Verträge der Nachhilfeschüler monatlich kündbar sind. So ermöglichen wir eine flexible und vor allem auf den einzelnen Schüler zugeschnittene Nachhilfe.
Um auch das Lernen selbst möglichst individuell und effizient gestalten zu können, bieten wir unsere Nachhilfe nur im Einzelunterricht oder homogenen Kleingruppen (max. 3er Gruppen) an. Weitergehend besteht unser Lehrpersonal aus qualifizierten Lehrkräften.

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Die Filialen der Intensiv Lernhilfe stehen stets in einem familiären Austausch, indem sie filialübergreifend als motiviertes und engagiertes Team zusammenarbeiten . So können alle unsere Filialleiter voneinander lernen und sich gegenseitig durch Wissens- und Erfahrungsweitergabe unterstützen. Uns ist es wichtig, Weiterentwicklung anzuregen und dafür die notwendigen Ressourcen zur Verfügung zu stellen. Deshalb bieten wir jedem Filialleiter eine umfangreiche Einarbeitung und stehen jederzeit als Ansprechpartner für jegliche Fragen zur Verfügung. Regelmäßiges Coaching sowie das Angebot von internen Schulungen verstehen wir als selbstverständliche Voraussetzung für eine optimale Weiterentwicklung auf persönlicher sowie geschäftlicher Ebene.

Selbstverwirklichung

Im Rahmen unseres langjährigen Konzeptes gibt es keine strikten Vorschriften oder Rahmenbedingungen für die individuelle Filialführung, da wir die selbstständige Tätigkeit der Filialleiter nicht einschränken oder eigener Ideenumsetzung im Weg stehen möchten.
In unseren Augen macht es einen guten Filialleiter sogar aus, wenn er über den Tellerrand hinausschaut und Verbesserungspotentiale erkennt sowie die Intensiv Lernhilfe mit neuen Ideen bereichert.
Dadurch, dass wir alle nötigen Grundlagen für eine reibungslose Filialleitung zur Verfügung stellen, bleibt für Sie als Filialleiter zudem genügend Raum, um sich selbst und Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen zu verwirklichen. Durch neue innovative Ideen, eigenem zusätzlichen Aufbau von Netzwerken oder der Durchführung von selbstständigen Marketing-Kampagnen, können Sie den Filialumsatz also selbst aktiv ankurbeln. Dabei sind selbstverständlich den Perspektiven sowie auch dem Wachstum der leistungsbezogenen Verdienstmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt. Als Filialleiter bei der Intensiv Lernhilfe können daher problemlos sechsstellige Honorare im Jahr erzielt werden.
Da uns darüber hinaus jedoch sowohl die physische als auch die mentale Gesundheit unserer Filialleiter sehr am Herzen liegt, achten wir stets darauf, dass neben einem stetigen Wachstum jederzeit eine ausgewogene Work-Life-Balance eingehalten wird – beispielsweise durch flexible Arbeitszeiten, die ein familienfreundliches Berufsleben ermöglichen.

Unser langjähriges Erfolgskonzept

Seit 1992 führen wir die Intensiv Lernhilfe stets unter Umsetzung unserer familiären Unternehmensphilosophie. Diese familiäre und entwicklungsorientierte Atmosphäre vermitteln wir auch an unsere Lehrkräfte und Schüler. Um den harmonischen Umgang miteinander und ein freudiges Umfeld zu garantieren, bieten wir neben der Nachhilfe zusätzlich regelmäßig Veranstaltungen und Reisen für die Schüler an.
Wir möchten als Intensiv Lernhilfe Spaß und gemeinsames Lernen miteinander verknüpfen – diese Philosophie integrieren wir nicht nur auf den Reisen, sondern stets in den alltäglichen Abläufen aller Filialen.
In den knapp 30 Jahren als Intensiv Lernhilfe haben wir uns ein weitreichendes Netzwerk aufgebaut. Von Steuerberatern über Anwälte bis hin zu Programmieren und Marketern – für alle Bereiche verfügen wir über Ansprechpartner, die unsere Intensiv Lernhilfe gerne mit ihrem Know-How unterstützen und mitgestalten wollen. Auch mit Einkaufszentren arbeiten wir regelmäßig zusammen, sodass wir über Zugriff zu verschiedensten Örtlichkeiten verfügen, um beispielsweise Werbeveranstaltungen zu arrangieren.

Ihre Voraussetzungen für eine erfolgreiche Filialleitung

Um als Filialleiter bei der Intensiv Lernhilfe einsteigen zu können, setzen wir ein abgeschlossenes Studium voraus. Gemäß unseres erfolgreichen Konzeptes, sollten Sie als Filialleiter auch selbst Nachhilfe geben. Grundkenntnisse in Office und den gängigen Kommunikationsmedien sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Motivation gehören für uns ebenfalls zu wichtigen Voraussetzungen.
Aufgrund unseres individuellen Systems, bei dem für die finanziellen Rahmenbedingungen durch uns gesorgt sind, sowie jegliches Handwerkszeug für die Filialleitung zur Verfügung gestellt wird, müssen Sie als Filialleiter darüber hinaus nur einige Charaktereigenschaften mit sich bringen. Um bei uns durchstarten zu können, sind ein erfolgsorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln gefragt. Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sind für eine erfolgreiche Filialleitung ebenfalls essentiell. Wichtig für eine Führungsposition ist zudem die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können.
Selbstverständlich sollten Sie Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen haben. Allgemein ist uns ein sympathisches, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten sehr wichtig, damit eine angenehme Lernatmosphäre für die Schüler besteht. Ausschlaggebend ist für uns auch die Fähigkeit, dass Sie die Schüler begeistern und motivieren können.
Das A und O für uns ist jedoch, dass Sie Lust darauf haben, Teil unserer Intensiv Lernhilfe zu sein, indem sie eine unserer Filialen mit Verstand und Herz leiten und unsere Mission voranbringen!

Schritt für Schritt mit uns in die Selbstständigkeit

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Kontaktaufnahme

Lebenslauf und Motivationsschreiben an
Tom Wondraczek: bewerbung@intensiv- lernhilfe.de

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Kennenlernen

Persönliches Kennenlernen und Austausch
über Wünsche und Ziele

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Start in die Selbstständigkeit

Planung der nächsten Schritte (z.B. Standort)

So könnte Ihre Intensiv Lernhilfe ausssehen

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